Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Lebak ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran jelas tentang persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Kesempatan karir impianmu mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lebak
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, dikenal dengan komitmennya dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Mereka terus berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Karanganyar Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff, sebuah posisi yang menantang dan penuh kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang terus berkembang ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Lebak, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan arahan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai progress program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan departemen terkait untuk memastikan pelatihan yang relevan.
- Berkolaborasi dengan tim untuk pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (terutama PowerPoint).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ngawi Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendorong pertumbuhan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, minimal lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00, serta kemampuan presentasi, public speaking, dan berbahasa Inggris yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir di lingkungan kerja yang kondusif.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lebak ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
