Loker

Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram Tahun 2025 (Apply Now)

Tim InvestaKit

Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram

Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkembang? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skillmu? Simak artikel ini sampai habis!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram

PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkomitmen untuk berkembang dan mengutamakan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.

Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Kendari Tahun 2025 (Resmi)

Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Junior Trainer Staff di salah satu cabang mereka.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
  • Website : https://www.mayoraindah.co.id/
  • Email Lamaran : recruitment.hq@mayora.co.id
  • Posisi: Junior Trainer Staff
  • Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
  • Fasih dalam berbahasa Inggris.
  • Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
  • Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan peserta aktif berpartisipasi.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.
  • Bekerja sama dengan departemen terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
  • Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkelompok.
  • Mampu mengelola waktu dan prioritas pekerjaan dengan efektif.
  • Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Cuti tahunan.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Pas foto terbaru.
  • Portfolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Mataram. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Cilegon Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan produktif. Benefit ini mencakup tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?

Persyaratan meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, fasih berbahasa Inggris, dan menguasai Microsoft PowerPoint.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, mengirimkan langsung lamaran ke kantor cabang Mataram, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer Staff adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.

Apakah ada benefit tambahan selain gaji?

Ya, terdapat berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mataram ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment