Masih bingung cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Padang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama, ayo baca sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Padang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Padang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, sudah dikenal luas di Indonesia bahkan internasional. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Mereka mencari individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jambi Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer Staff di Padang, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang pelatihan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : recruitment.hq@mayora.co.id
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan materi pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan untuk karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala.
- Membuat laporan pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan pelatihan dengan kebutuhan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan presentasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim.
- Kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Banyumas Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu dapat terus meningkatkan skill dan mengembangkan karir di lingkungan yang suportif.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar tetap produktif dan optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada pelatihan khusus bagi karyawan baru?
Ya, Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian.
Bagaimana budaya kerja di PT Mayora Indah Tbk?
Budaya kerja di PT Mayora Indah Tbk umumnya profesional, namun tetap kolaboratif dan suportif. Mereka mendorong inovasi dan menghargai kontribusi setiap karyawan.
Apakah perusahaan ini terbuka bagi lulusan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk terbuka bagi lulusan baru yang memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Padang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
