Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan kerja Junior Trainer Staff Mayora di Pamekasan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karirmu terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Pamekasan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pamekasan
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang bersemangat. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora selalu memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci kesuksesan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Pekanbaru Tahun 2025
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Pamekasan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang sudah dikenal luas dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta.
- Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang dibutuhkan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Microsoft Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah GRATIS dan TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Nganjuk Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain itu, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan nyaman dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan akan diprioritaskan.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Namun, usahakan untuk selalu aktif memantau email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain bisa berupa kesempatan mengikuti pelatihan tambahan dan pengembangan skill, serta kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang berpengalaman dan profesional.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Ya, lowongan ini terbuka untuk lulusan baru yang memenuhi kualifikasi yang tercantum.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Pamekasan?
Anda tetap dapat melamar melalui email atau website resmi PT Mayora Indah Tbk. Proses seleksi awal mungkin akan dilakukan secara online.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Pamekasan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan besar dan terpercaya di Indonesia. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah GRATIS dan TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian.
