Mimpi kariermu di industri makanan dan minuman ternama segera terwujud! Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pandeglang hadir sebagai kesempatan emas untukmu yang bersemangat dan ambisius. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan kariermu dimulai dari sini!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pandeglang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Perusahaan yang terus berkembang ini sangat mementingkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jayapura Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer Staff di pabriknya yang berlokasi di Pandeglang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan mengajar dan membimbing.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Keterampilan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email [email protected]. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Padang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain kesempatan pengembangan karier, PT Mayora Indah Tbk juga menyediakan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kesejahteraan karyawan dan memastikan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan oleh Junior Trainer Staff di Mayora?
Benefit yang diberikan mencakup gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui email?
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pandeglang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
