Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Ponorogo ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama di bidang FMCG.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ponorogo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ponorogo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, Mayora selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jember Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di pabriknya yang terletak di Ponorogo.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala tentang pelaksanaan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan kebutuhan perusahaan.
- Menjaga dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan di bidang pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Organisasi yang baik dan manajemen waktu.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika ada tautan karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Jakarta Barat Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Benefit ini termasuk tunjangan, bonus, dan cuti yang layak.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris juga menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Mayora (jika tersedia tautan karir), mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses penerimaan karyawan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ponorogo ini bermanfaat. Ingat, informasi lebih detail dan akurat bisa didapatkan langsung dari situs resmi Mayora. Semoga sukses dalam melamar pekerjaan ini!
