Mimpi kariermu di perusahaan bonafid terwujud! Ada kabar gembira bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan. Informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Purworejo ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan siap memulai perjalanan karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Purworejo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ponorogo Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Purworejo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk memulai kariermu di perusahaan terkemuka dan berkembang bersama tim yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal dan teamwork yang solid.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk (alamat lengkap harus ditambahkan di sini). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Banyuwangi Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan karier Anda.
Selain jenjang karier yang jelas, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Semua ini untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan memberikan rasa nyaman selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan kemampuan presentasi serta public speaking yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris dan penguasaan Microsoft PowerPoint juga sangat dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer Staff?
Tanggung jawab meliputi perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan, pengembangan materi pelatihan, fasilitasi sesi pelatihan, evaluasi efektivitas pelatihan, dan pembuatan laporan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan. Informasi detail dapat dilihat di bagian Cara Melamar Kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Purworejo ini menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.
