Masih bingung cari kerja? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Salatiga ini cocok banget buat kamu yang punya semangat tinggi dan ingin berkarier di perusahaan ternama!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai habis ya!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Salatiga
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar di bidang makanan dan minuman yang sudah dikenal luas di Indonesia, membuka kesempatan emas untukmu! Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Lampung Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, Mayora membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Salatiga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untukmu mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Salatiga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Mempersiapkan dan mengelola sumber daya pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan kebutuhan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai gaya belajar.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk ([https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/)), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Sidoarjo Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawannya, sehingga kamu bisa terus meningkatkan skill dan pengetahuan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga menyediakan fasilitas dan benefit yang layak untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkembang dengan cepat.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke alamat yang tertera atau melalui situs resmi perusahaan. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
Informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora Salatiga di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
