Masih bingung cari kerja? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Sampang ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar. Baca sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sampang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, sudah dikenal luas di Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang pesat. Komitmen mereka terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat tinggi, membuka banyak peluang bagi talenta muda.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Klaten Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Sampang, Madura.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Menetapkan dan memantau kemajuan pelatihan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan berkala tentang kegiatan pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Tulungagung Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawannya.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang nyaman, tunjangan yang layak, cuti tahunan, dan bonus merupakan beberapa contohnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor cabang mereka di Sampang. Informasi lebih detail dapat ditemukan di website resmi perusahaan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah dicantumkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja di bidang pelatihan akan menjadi nilai tambah.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk, Sampang, menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi lulusan S1 Teknik yang memiliki semangat tinggi dan keterampilan komunikasi yang baik. Informasi yang tertera di atas merupakan ringkasan, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Selamat mencoba dan semoga sukses!
