Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Ini kesempatanmu! Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora Serang ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkarier di industri FMCG.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora Serang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Serang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan dikenal di seluruh Indonesia, Mayora terus berkembang dan sangat fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia. Untuk mendukung pertumbuhan ini, Mayora membuka kesempatan berkarir bagi para profesional muda dan berbakat.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Kendari Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Serang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Serang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai kebutuhan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat yang tertera di website resmi perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jakarta Timur Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Selain benefit yang tercantum, Mayora Indah juga memberikan kesempatan mengikuti berbagai kegiatan sosial perusahaan, program kesehatan, dan kesempatan untuk berjejaring dengan para profesional lainnya di dalam perusahaan.
Apakah ada batas usia minimum untuk pelamar?
Tidak ada batas usia minimum yang ditentukan, namun kandidat yang memenuhi kriteria kualifikasi lainnya akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Mayora Indah?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan tambahan setelah diterima?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
Apa lokasi kerja yang tepat untuk posisi ini?
Lokasi kerja untuk posisi Junior Trainer Staff ini berada di Serang, Banten. Alamat lengkapnya akan diinformasikan setelah Anda lolos seleksi administrasi.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Serang ini bermanfaat bagi Anda. Ingat, ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Sekali lagi, semua lowongan kerja di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
