Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi pada pengembangan SDM? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora Subang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karier yang cemerlang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri dan meraih peluang karir impianmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Subang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Bogor Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Subang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi peningkatan.
- Membantu dalam pengembangan kurikulum pelatihan.
- Melakukan evaluasi kinerja peserta pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Keterampilan interpersonal dan public speaking yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Program pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jakarta Utara Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, membuka jalan bagi karier yang gemilang.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Trainer Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris yang fasih.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan. Pastikan lampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, program pengembangan karir, dan cuti tahunan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Subang ini menawarkan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan persyaratan yang tertera, Anda dapat mempersiapkan diri untuk bersaing dan mendapatkan posisi impian ini. Informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi dapat Anda temukan di website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen gratis dan tidak dipungut biaya.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
