Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak? Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tegal ini bisa jadi jawabannya! Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan dan pengembangan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu meraih karir impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tegal
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Dengan portofolio produk yang luas dan jangkauan pasar yang besar, Mayora menawarkan kesempatan karir yang menarik dan menantang.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Sidoarjo Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di salah satu cabang mereka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.
- Memantau dan melaporkan kemajuan program pelatihan.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected]. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja lebih lanjut melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
Selain melamar melalui email, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Purwakarta Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawan agar dapat mencapai potensi terbaik mereka.
Selain peluang promosi, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan di PT Mayora Indah Tbk?
Pelatihan akan berfokus pada pengembangan keterampilan pelatihan, teknik penyampaian materi yang efektif, pengelolaan kelas, dan pengembangan kurikulum pelatihan. Kamu juga akan belajar mengenai budaya perusahaan dan produk-produk Mayora.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kemampuan beradaptasi yang tinggi dan antusiasme untuk belajar selalu diapresiasi.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi biasanya memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim HRD.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara saya mengikuti update lowongan kerja terbaru dari PT Mayora Indah Tbk?
Kamu dapat memantau situs web resmi PT Mayora Indah Tbk dan mengikuti akun media sosial resmi mereka untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tegal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi lulusan baru yang bersemangat dalam pengembangan SDM. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan mengirimkan lamaranmu! Semoga berhasil!
