Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Ternate ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan besar dan ternama. Simak detailnya sampai habis ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di perusahaan ternama seperti Mayora! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Junior Trainer Staff di Ternate. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ternate
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di bidang makanan dan minuman, telah hadir sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Komitmen Mayora pada pengembangan SDM yang kuat menjadikannya tempat ideal untuk berkarya dan tumbuh.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Gresik Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, Mayora sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Ternate, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang dibutuhkan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pemalang Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadikan Mayora tempat kerja yang menarik dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah mencakup persyaratan utama. Namun, pengalaman kerja di bidang pelatihan akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung kebutuhan perusahaan. Biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang berasal dari luar Ternate?
Informasi terkait akomodasi dapat dikonfirmasi langsung pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Ternate ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
