Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan besar dan berkembang seperti Mayora di Trenggalek sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Trenggalek, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Trenggalek
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah membuktikan komitmennya dalam menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan mengutamakan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai kunci keberhasilannya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Banjar Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di salah satu cabang mereka di Trenggalek. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu para fresh graduate atau profesional muda yang bersemangat untuk berkarier di industri FMCG.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan mengajar dan melatih.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [website perusahaan], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Trenggalek. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Mojokerto Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya. Mentoring dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga tersedia bagi mereka yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik.
Selain kesempatan untuk berkembang secara profesional, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Benefit dan tunjangan yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 di bidang teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris yang fasih.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Mayora di Trenggalek. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Trenggalek ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang dijelaskan di sini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
