Masih bingung cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Yogyakarta ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama menunggu kamu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Trainer Staff Mayora Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Yogyakarta
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang familiar di Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora senantiasa berkomitmen pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Salah satu komitmen tersebut diwujudkan dengan membuka kesempatan karir bagi para profesional muda dan berbakat.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Garut Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer Staff di Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan bertumbuh pesat!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan materi pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan bagi karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
- Memastikan semua pelatihan berjalan sesuai standar.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan presentasi yang efektif.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jepara Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu punya peluang besar untuk meningkatkan skill dan karir di sini.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik untuk karyawannya, mulai dari tunjangan dan benefit yang kompetitif hingga berbagai program kesejahteraan karyawan untuk menunjang kinerja dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup komprehensif. Namun, perusahaan berhak untuk menambahkan persyaratan lain selama proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi HRD Mayora untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, Anda bisa menghubungi tim HRD Mayora melalui email yang tertera di atas atau melalui website resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Yogyakarta ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang berambisi membangun karier di perusahaan besar dan terpercaya di industri makanan dan minuman. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses lowongan kerja di Mayora tidak dipungut biaya.
