Mencari pekerjaan di Ambon? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Ambon ini bisa jadi solusi untukmu! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama ini. Simak detailnya sampai akhir!
Artikel ini akan memberikanmu informasi lengkap dan detail tentang lowongan System Procedure Staff di Mayora Ambon, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca sampai tuntas!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Ambon
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, sudah puluhan tahun berkontribusi pada perekonomian Indonesia. Dengan komitmen tinggi dalam pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Jepara Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, Mayora Ambon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus bertumbuh dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Penyusunan Dokumen
- Presentasi
- Komunikasi Efektif
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Cara melamar cukup mudah! Kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera di atas. Pastikan semua dokumen terlampir dengan lengkap dan rapi.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jayapura Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk kenyamanan karyawan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki gelar S1 di bidang yang relevan, IPK minimal 3.00, menguasai Ms Office dan Visio, serta memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Berapa rentang gaji yang ditawarkan?
Rentang gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan System Procedure Staff di Mayora Ambon merupakan kesempatan bagus untuk membangun karier di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk untuk informasi paling akurat dan terbaru. Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun untuk proses rekrutmen.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam meraih karier impian. Selamat mencoba!
