Mimpi kariermu di perusahaan besar segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar? Informasi Lowongan System Procedure Staff Mayora Cikarang ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Cikarang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Perusahaan yang selalu berinovasi ini sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai kunci keberhasilan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kendari Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Cikarang, Jawa Barat, bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Cikarang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang Baik
- Kemampuan Presentasi
- Kemampuan Bekerja dalam Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk di www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat yang tertera di website tersebut.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan validasi informasi lowongan di sumber resmi.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Binjai Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan mendukung pertumbuhan karier jangka panjang.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, untuk menunjang optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi System Procedure Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan program Visio dan Ms Office, serta kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kompetensi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan System Procedure Staff Mayora Cikarang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para lulusan baru maupun berpengalaman. Dengan detail informasi yang telah diuraikan, semoga dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar posisi ini. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses lamaran di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini!
