Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan besar? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Cilacap ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai selesai!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan System Procedure Staff Mayora Cilacap, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Cilacap
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen pada pengembangan Sumber Daya Manusianya. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan distribusi yang luas, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Jember Mei 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk posisi System Procedure Staff di Cilacap, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Pengelolaan Dokumen
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving
- Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk (alamat lengkap perlu ditambahkan disini).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan persyaratan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jepara Mei 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut mendukung karier dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi System Procedure Staff?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Visio dan Ms Office, serta kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung kepada HRD PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kualifikasi dan pengalaman akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Untuk informasi mengenai masa kontrak kerja, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan System Procedure Staff di Mayora Cilacap ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah atau hubungi pihak HRD. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya.
