Loker

Lowongan System Procedure Staff Mayora Cirebon Mei 2025 (Apply Now)

Tim InvestaKit

Lowongan System Procedure Staff Mayora Cirebon

Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja System Procedure Staff di Mayora Cirebon ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan System Procedure Staff Mayora Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak informasi penting ini untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan System Procedure Staff Mayora Cirebon

PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Mayora selalu membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi.

Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Bantul Mei 2025

Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Cirebon. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang tertarik berkarier di bidang prosedur dan sistem perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
  • Website : https://www.mayoraindah.co.id/
  • Email Lamaran : [email protected]
  • Posisi: System Procedure Staff
  • Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00.
  • Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
  • Menguasai program Visio dan Ms Office.
  • Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
  • Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
  • Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
  • Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
  • Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Analisis Sistem
  • Penyusunan Dokumen
  • Presentasi
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat Referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk.

Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan kamu selalu mengecek informasi terbaru dari sumber resmi.

Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banjarmasin Mei 2025 (Apply Now)

Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.

Selain promosi, Mayora juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai bonus lainnya, guna memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan karyawan terjaga.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detailnya bisa dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?

Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.

Bagaimana proses seleksi kerjanya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan.

Kesimpulan

Lowongan System Procedure Staff di Mayora Cirebon ini merupakan kesempatan berharga bagi para pencari kerja yang memiliki kualifikasi yang sesuai. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mencoba dan mengirimkan lamaran Anda. Semoga sukses!

Baca Juga

Leave a Comment