Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Karawang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk meraih karier impianmu!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Karawang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkomitmen untuk berkembang dan memberikan kesempatan terbaik bagi para karyawannya. Komitmen ini tercermin dalam fokus besar perusahaan terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Batu Mei 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang tertarik berkontribusi dalam membangun sistem dan prosedur perusahaan yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan adaptasi yang cepat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk dilakukan secara profesional dan transparan, dan tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Cilacap Mei 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan merupakan kunci keberhasilannya.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadikan lingkungan kerja di Mayora kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate. Namun, pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan System Procedure Staff di PT Mayora Indah Tbk di Karawang merupakan kesempatan emas bagi para lulusan baru maupun yang berpengalaman di bidang terkait. Dengan detail kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang telah dijelaskan di atas, diharapkan artikel ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini.
Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang paling valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
