Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk mengembangkan karir? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan System Procedure Staff di Mayora Kendal, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan prospek karirnya. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang emas ini!
Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang Lowongan System Procedure Staff Mayora Kendal, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk menentukan apakah ini adalah pekerjaan yang tepat untuk Anda, dan siapkan diri untuk melamar!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Kendal
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen untuk terus berkembang, Mayora Indah selalu fokus dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Gresik Mei 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan bisnisnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Pengelolaan Dokumen
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Problem-solving
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan www.mayoraindah.co.id, atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Lampung Mei 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan mengembangkan karir.
Selain peluang promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan lingkungan kerja yang nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate. Namun, pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara melamar?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah, mengirimkan langsung ke alamat kantor, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, Lowongan System Procedure Staff Mayora Kendal ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama di bidang makanan dan minuman. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
