Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Informasi lowongan kerja System Procedure Staff di Mayora Pasuruan ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan System Procedure Staff Mayora Pasuruan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Lowongan System Procedure Staff Mayora Pasuruan
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal luas dengan produk-produk berkualitasnya. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Hal ini tercermin dari komitmen perusahaan dalam menyediakan kesempatan kerja yang menarik dan menjanjikan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Ngawi Mei 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sistem prosedur perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Pengelolaan Dokumen
- Presentasi dan Komunikasi
- Pemecahan Masalah
- Kemampuan Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk di www.mayoraindah.co.id (jika tersedia lowongan online), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pasuruan Mei 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk memastikan kinerja optimal. Hal ini termasuk program kesejahteraan karyawan seperti cuti, bonus, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi System Procedure Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Visio dan Ms Office, serta kemampuan berbahasa Inggris. Pengalaman kerja merupakan nilai tambah, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang ditentukan secara spesifik dalam pengumuman lowongan ini. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi perlu ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Mayora Indah Tbk selama proses rekrutmen.
Lowongan System Procedure Staff Mayora Pasuruan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
