Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Ternate ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang posisi ini, sangat cocok bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Peluang karir cerah menanti Anda di Mayora!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Ternate
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, dikenal dengan produk-produk berkualitasnya yang sudah mendunia. Didirikan pada 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia yang mumpuni.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Pekalongan Mei 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Ternate, Maluku Utara, sebuah kesempatan menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri
- Organisasi yang baik dan teliti
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di atas.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Cimahi Mei 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan individu.
Selain promosi, Mayora juga menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, guna memastikan karyawan merasa nyaman dan optimal dalam berkinerja. Ini merupakan bukti komitmen Mayora dalam menghargai dan mengembangkan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan program Visio dan Ms Office, serta kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja. Tujuannya untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk yang meminta biaya.
Semoga informasi Lowongan System Procedure Staff Mayora Ternate ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silahkan mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
