Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkarier di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Banyumas ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Talent Acquisition di Mayora Banyumas, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Banyumas
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam keberhasilan perusahaan. Saat ini, Mayora sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Indramayu Tahun 2025
Bagi Anda yang memiliki passion di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM, ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : recruitment.hq@mayora.co.id
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat potensial.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat.
- Memantau dan mengevaluasi proses rekrutmen.
- Melakukan administrasi rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Banjar Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna memastikan optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Banyumas?
Persyaratannya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, memahami alat tes intelegensi dan kepribadian, dan penguasaan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit yang ditawarkan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition di Mayora Banyumas ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera persiapkan lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan.
