Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Batu ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan besar dan terpercaya sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Talent Acquisition Mayora Batu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Batu
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan dikenal di seluruh Indonesia, Mayora senantiasa berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Mereka percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Malang Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Batu, Jawa Timur. Ini merupakan peluang bagus bagi kamu yang berambisi untuk berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Batu, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di PT Mayora Indah Tbk.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan berkala.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam pengembangan program rekrutmen.
- Menjaga kerahasiaan informasi kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Pengalaman di bidang rekrutmen (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [email protected]. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kamu juga bisa mengunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut.
Selain melalui email, kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Grobogan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan beragam fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk memastikan kinerja yang optimal. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, karir di Mayora tidak hanya menjanjikan kesuksesan profesional, tetapi juga kesejahteraan yang terjamin.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silahkan kirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected]
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora Batu ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
