Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya impact besar? Lowongan Talent Acquisition Mayora Cilegon bisa jadi jawabannya! Info ini khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Talent Acquisition Mayora Cilegon, kualifikasi, persyaratan, hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Cilegon
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmennya dalam pertumbuhan berkelanjutan, Mayora sangat mengutamakan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kupang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Cilegon, Banten. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang bersemangat membangun tim dan mencari bakat terbaik untuk perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Cilegon, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat potensial.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik
- Kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Organisasi yang baik
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (cari bagian karir), mengirimkan surat lamaran langsung ke PT Mayora Indah Tbk, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Selain peluang kenaikan jabatan, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition di PT Mayora Indah Tbk di Cilegon merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia dan berkontribusi dalam pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi Mayora Indah. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan emas ini!
