Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi dalam perekrutan talenta handal? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Gresik ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan bergabung dengan salah satu perusahaan ternama di Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir di Mayora Gresik. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut dan siapkan dirimu untuk melamar!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Gresik
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Perusahaan yang selalu berinovasi ini sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai kunci keberhasilannya. Untuk mendukung pertumbuhan pesat perusahaan, Mayora Gresik saat ini membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Purbalingga Tahun 2025 (Resmi)
Ini kesempatanmu untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam membangun masa depan Mayora. Posisi Talent Acquisition ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai platform.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon karyawan.
- Memastikan proses perekrutan berjalan efisien dan efektif.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses perekrutan.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam berbagai kegiatan perekrutan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Teliti dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Bonus tahunan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Cara melamar pekerjaan ini dapat dilakukan melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Depok Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karirmu dapat berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja dokumen yang harus dilampirkan?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk informasi lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor. Detailnya telah dijelaskan di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan.
Semoga informasi Lowongan Talent Acquisition Mayora Gresik ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
