Mimpi berkarier di perusahaan besar dan punya dampak nyata? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Jayapura ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di industri FMCG terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih peluang emas ini!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Jayapura
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di bidang makanan dan minuman, yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Purbalingga Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, Mayora Indah membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang handal dan berdedikasi di salah satu cabang Mayora.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan wawancara dan assessment.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HRD untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis dan problem-solving.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat kantor cabang Mayora di Jayapura. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Tegal Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Jayapura?
Persyaratan meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian, serta penguasaan Bahasa Inggris sebagai nilai tambah. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website perusahaan atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Mayora di Jayapura.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Lowongan Talent Acquisition Mayora Jayapura ini merupakan referensi bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah TIDAK dipungut biaya apapun.
