Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang rekrutmen? Lowongan Talent Acquisition Mayora di Jombang bisa jadi jawabannya! Informasi ini sangat cocok untuk Anda yang bersemangat di dunia HR dan ingin bergabung dengan perusahaan besar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Talent Acquisition Mayora Jombang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Jombang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan ternama di bidang makanan dan minuman olahan yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, Mayora membuka peluang emas bagi para profesional muda dan berbakat.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Kudus Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam membangun tim yang tangguh di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Menjaga hubungan baik dengan calon karyawan.
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis yang kuat
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Pemalang Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk menunjang kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Jombang?
Persyaratan meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, memahami alat tes intelegensi dan kepribadian, dan penguasaan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui email [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Jombang menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi Anda yang berminat di bidang rekrutmen. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan karir.
