Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak signifikan? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora di Kulon Progo ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih karier impian!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Kulon Progo
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia yang unggul. Perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi ini kini membuka peluang besar bagi Anda yang berbakat di bidang rekrutmen.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jombang Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition di area Kulon Progo, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang solid di perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Kulon Progo, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mencari dan menyeleksi kandidat potensial.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/) (ganti dengan link yang valid jika ada), atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses seleksi di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Mojokerto Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan dalam pengembangan SDM ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memotivasi karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dari tunjangan dan benefit yang kompetitif hingga cuti yang memadai, perusahaan memastikan karyawan merasa nyaman dan terlindungi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Mayora Indah Tbk untuk posisi Talent Acquisition?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan” di atas.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Batas usia maksimal untuk melamar posisi Talent Acquisition adalah 25 tahun.
Apakah pengalaman kerja di bidang rekrutmen menjadi syarat wajib?
Pengalaman kerja di bidang rekrutmen bukan merupakan syarat wajib, namun akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Detail cara melamar dapat dilihat di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Talent Acquisition Mayora di Kulon Progo ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
