Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Madiun ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan besar dan berkembang pesat sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Talent Acquisition Mayora Madiun, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui seluk-beluknya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Madiun
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah dikenal luas di Indonesia dan bahkan mancanegara, membuka peluang emas untuk kamu yang berambisi di bidang rekrutmen. Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Bandung Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition di Madiun, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai media.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Memonitor dan mengevaluasi efektifitas proses rekrutmen.
- Membuat laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera di atas. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan terlampir dengan lengkap. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk dilakukan secara GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Indramayu Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, kamu akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan mengembangkan karirmu di lingkungan yang suportif.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendorong kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [email protected].
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar?
Persyaratannya telah tercantum di bagian detail lowongan kerja, pastikan Anda memenuhi semua persyaratan tersebut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apa proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?
Setelah mengirimkan lamaran, tim rekrutmen PT Mayora Indah Tbk akan melakukan seleksi administrasi. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis dan wawancara.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Madiun ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, diharapkan dapat membantu Anda untuk mempersiapkan diri dalam melamar posisi ini. Informasi lebih lanjut dan validasi dapat Anda peroleh langsung dari situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses lowongan kerja di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian!
