Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Magetan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama, tunggu apalagi?
Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Talent Acquisition di Mayora Magetan, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan dirimu untuk meraih kesempatan emas ini!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Magetan
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen untuk terus berkembang, Mayora sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia. Salah satu buktinya adalah dibukanya lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Surakarta Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi strategis, yaitu Talent Acquisition di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan perusahaan yang sukses dan terus bertumbuh!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mencari dan merekrut kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Melakukan seleksi dan wawancara kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Mengelola proses rekrutmen dan memastikan efisiensi.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam berbagai aktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu mengelola waktu dengan efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang lengkap. Pastikan berkas lamaran Anda memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui email, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan pengalaman.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Magetan?
Persyaratannya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, memahami alat tes intelegensi dan kepribadian, dan penguasaan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang lengkap.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Talent Acquisition di Mayora Magetan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
