Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkembang seperti Mayora? Kesempatan emas hadir! Info lowongan Talent Acquisition Mayora Malang ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Talent Acquisition di Mayora Malang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Malang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah malang melintang di industri ini sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat dalam pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Pekalongan Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, Mayora Malang sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition yang menarik dan menantang bagi profesional muda yang bersemangat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Mengelola database pelamar.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Menyusun dan menjalankan strategi perekrutan.
- Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan.
- Memberikan dukungan administrasi rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisa yang kuat.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sumenep Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang ditawarkan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM, memastikan karyawan memiliki skill yang up-to-date dan relevan dengan kebutuhan industri.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Talent Acquisition?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (jika tersedia).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pengembangan karir, dan fasilitas kantor yang nyaman.
Semoga informasi mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora Malang ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
