Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Ini kesempatanmu! Info lowongan Talent Acquisition Mayora Padang sedang dibuka dan sangat cocok untuk kamu yang berambisi di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karir impian!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Padang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan jangkauan pasar yang besar, Mayora terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Salah satu langkahnya adalah membuka peluang karir yang menarik, termasuk lowongan Talent Acquisition di Padang.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Cimahi Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berbakat untuk mengisi posisi Talent Acquisition di kantor cabang Padang. Ini kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus bertumbuh dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai metode.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Memberikan dukungan administratif terkait rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat yang tertera di website tersebut. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kendari Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karir Anda. Perusahaan juga menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan beragam benefit dan fasilitas untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal. Benefit tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Padang?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan memahami alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung melalui email ke alamat yang tertera di website Mayora atau melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan?
Ya, Mayora menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Padang menawarkan kesempatan berkarir yang menarik di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai lowongan ini. Untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan impian Anda di PT Mayora Indah Tbk!
