Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak besar? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Pekanbaru ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkontribusi pada salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia?
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Talent Acquisition di Mayora Pekanbaru, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Pekanbaru
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman olahan yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkembang pesat. Komitmen Mayora terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia yang kuat merupakan kunci keberhasilan mereka. Dan sekarang, mereka membuka peluang emas untukmu!
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Malang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Pekanbaru, Riau. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mencari dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan efektif.
- Memberikan laporan berkala terkait proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Organisasi yang baik dan teliti.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera di atas. Selain itu, kamu juga bisa mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut.
Ingat, proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Pamekasan Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu punya peluang untuk terus meningkatkan skill dan jenjang kariermu.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang mumpuni bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif agar produktivitas kerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum. Namun, memiliki pengalaman di bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana budaya kerja di PT Mayora Indah Tbk?
Budaya kerja di PT Mayora Indah Tbk umumnya dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
Apa saja benefit tambahan yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Semoga informasi Lowongan Talent Acquisition Mayora Pekanbaru ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan update, selalu kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
