Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak signifikan? Lowongan Talent Acquisition Mayora Purwakarta mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang rekrutmen dan berlokasi di Purwakarta.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Talent Acquisition di Mayora Purwakarta, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Purwakarta
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Salah satu upayanya adalah dengan membuka kesempatan berkarir bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Karawang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, Mayora Purwakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon kandidat.
- Memantau dan mengevaluasi proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala terkait proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam proses perekrutan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Purbalingga Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sangat terbuka bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Purwakarta?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman mengenai alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora, mengirimkan langsung berkas lamaran ke alamat PT Mayora Indah Tbk, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.
Semoga informasi ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
