Mimpi karier di perusahaan besar dan ternama? Informasi Lowongan Talent Acquisition Mayora Sidoarjo ini cocok banget untuk kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di industri makanan dan minuman terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan sampai terlewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja ini, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Sidoarjo
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, berdiri kokoh sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Perusahaan yang selalu berinovasi ini sangat fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia, dan kini membuka peluang besar bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Cirebon Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition di Sidoarjo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan yang selalu berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : recruitment.hq@mayora.co.id
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mencari, menyeleksi, dan merekrut kandidat potensial untuk berbagai posisi di Mayora.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat.
- Memberikan laporan berkala mengenai progress rekrutmen.
- Merencanakan dan menjalankan program Employer Branding.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam berbagai kegiatan rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Organisasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Ms. Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Cianjur Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, diberikan untuk menghargai dedikasi dan kerja keras karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan memahami alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Lowongan Talent Acquisition Mayora Sidoarjo ini merupakan peluang bagus untuk membangun karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
