Mimpi karier di perusahaan besar dan terpercaya? Lowongan Talent Acquisition Mayora di Situbondo mungkin jawabannya! Informasi lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan impian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Situbondo
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Mayora kini membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Balikpapan Tahun 2025 (Resmi)
Kesempatan berkarir di perusahaan yang besar dan sudah ternama ini merupakan kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat anda, lowongan kerja ini sangat cocok untuk anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai media.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para kandidat.
- Memberikan laporan berkala terkait proses perekrutan.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses on boarding karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan program perekrutan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisa yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja dalam team dan individu.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang dibutuhkan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, semua proses lamaran di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Banyuwangi Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, serta lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung. Semua ini demi memastikan karyawan dapat berkinerja optimal dan merasa nyaman bekerja di Mayora.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [email protected].
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Talent Acquisition Mayora di Situbondo merupakan peluang besar bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, lowongan ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
