Masih mencari peluang karir di bidang rekrutmen? Lowongan Talent Acquisition Mayora Sukoharjo bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Talent Acquisition di Mayora Sukoharjo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Sukoharjo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan berbagai produk ternama di Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Komitmen ini dibuktikan dengan dibukanya lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Sukoharjo.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Pati Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, Mayora Sukoharjo sedang mencari individu yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi kunci dalam tim rekrutmen mereka, yakni sebagai Talent Acquisition.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi proses perekrutan.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses perekrutan.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses onboarding karyawan baru.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Sukoharjo. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Kuningan Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Sukoharjo?
Persyaratan meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, pemahaman alat tes intelegensi dan kepribadian, serta kemampuan berbahasa Inggris sebagai nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor di Sukoharjo, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dibutuhkan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Talent Acquisition Mayora Sukoharjo ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai. Informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
