Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Lowongan Talent Acquisition di Mayora Tasikmalaya mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan up-to-date ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi berkarier di industri FMCG.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Sukses kariermu dimulai dari sini!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Tasikmalaya
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah sukses berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen pada pertumbuhan berkelanjutan, Mayora senantiasa fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Kinerja karyawan yang optimal adalah kunci kesuksesan Mayora.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Jember Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora Tasikmalaya.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait rekrutmen.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala terkait progress rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam berbagai aktivitas rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis dan problem-solving.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Tasikmalaya. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Indramayu Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai, demi memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Tasikmalaya atau melalui website resmi perusahaan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Talent Acquisition ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit lain yang ditawarkan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Talent Acquisition di Mayora Tasikmalaya ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan FMCG terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
