Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Talent Acquisition di Mayora Trenggalek ini bisa jadi jawabannya! Cari kerja nggak perlu ribet, baca artikel ini sampai selesai untuk detail lengkapnya.
Kesempatan emas untuk bergabung dengan keluarga besar Mayora! Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Talent Acquisition di Trenggalek, dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai kelewatan!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Trenggalek
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Dengan portofolio produk yang luas dan pasar yang besar, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Bandung Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, Mayora membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan bersemangat untuk mengisi posisi Talent Acquisition di salah satu cabang mereka di Trenggalek.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora Trenggalek.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
- Membuat laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Organisasi yang baik dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Ms. Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor cabang Mayora di Trenggalek. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jakarta Selatan Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan dalam pengembangan SDM memberikan peluang karir yang cerah bagi karyawan berprestasi.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya, semuanya dirancang untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan berkas pendukung melalui email ke [email protected] atau melalui situs web resmi Mayora dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition di Mayora Trenggalek ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
