Management Development Program (MDP) di Indomaret

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group), sebagai jaringan ritel terbesar dan terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi para talenta muda terbaik lulusan perguruan tinggi untuk mengakselerasi karir mereka melalui Management Development Program (MDP) kami yang prestisius.

Kami mencari individu-individu yang memiliki potensi kepemimpinan, semangat tinggi untuk berinovasi, dan siap menghadapi tantangan di dunia bisnis ritel yang dinamis untuk dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.

Tentang Program Ini

Management Development Program (MDP) adalah sebuah program akselerasi karir intensif yang dirancang secara khusus oleh PT Indomarco Prismatama (Indomaret) untuk mempersiapkan lulusan baru yang berkualitas menjadi pemimpin di berbagai departemen strategis perusahaan. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang komprehensif, mencakup rotasi jabatan di berbagai fungsi bisnis, proyek strategis, serta serangkaian pelatihan kepemimpinan untuk membentuk calon manajer yang handal.

• Tipe Pekerjaan: Program Akselerasi Karir
• Status Pekerja: Kontrak (Durasi 1–2 tahun, dengan potensi perpanjangan dan pengangkatan berdasarkan kinerja)
• Lokasi Kerja: Berbagai Lokasi di Seluruh Indonesia (sesuai kebutuhan perusahaan)
• Waktu Kerja: Jam Kerja Kantor (Senin–Jumat, 8 jam/hari)

Uraian Program (Apa yang Akan Anda Jalani)

Sebagai peserta Management Development Program (MDP), Anda akan terlibat dalam program pengembangan intensif yang mencakup:

• Rotasi Jabatan: Anda akan menjalani rotasi di berbagai departemen kunci untuk memperoleh pemahaman bisnis yang menyeluruh tentang operasional perusahaan, mulai dari supply chain, marketing, keuangan, hingga IT.
• Pelatihan Kepemimpinan: Anda akan mengikuti serangkaian pelatihan kepemimpinan dan pengembangan manajerial yang terstruktur untuk mempersiapkan Anda menjadi pemimpin masa depan yang efektif di Indomaret.
• Proyek Strategis: Anda akan terlibat langsung dalam pengerjaan proyek-proyek strategis yang nyata dan bertujuan untuk memberikan solusi serta meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.

Persyaratan (Kualifikasi yang Kami Cari)

• Kualifikasi Akademik:
  • Pendidikan minimal D4/S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
  • Lulusan S2 dengan IPK minimal 3.00.
• Batas Usia:
  • Usia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1.
  • Usia maksimal 27 tahun untuk lulusan S2.
• Keterampilan dan Karakter:
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu berpikir secara strategis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu melakukan presentasi dengan percaya diri.
  • Proaktif, kreatif, memiliki rasa ingin tahu dan semangat yang tinggi untuk terus belajar.
  • Mampu bekerja secara efektif baik dalam tim yang kolaboratif maupun secara mandiri dengan orientasi yang kuat pada hasil dan kualitas.
  • Memiliki potensi kepemimpinan yang dapat ditunjukkan melalui pengalaman organisasi atau kegiatan lainnya.
• Komitmen:
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian program dari awal hingga akhir.
  • Siap untuk ditempatkan di berbagai lokasi kerja di seluruh Indonesia.

Yang Kami Tawarkan (Gaji & Fasilitas)

• Gaji Pokok Kompetitif: Gaji pokok yang menarik dan kompetitif selama periode program, sesuai dengan posisi dan tanggung jawab yang diemban.
• Perlindungan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Peserta MDP akan terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan yang maksimal.
• Ragam Tunjangan:
  • Tunjangan Transportasi: Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas Anda selama program.
  • Tunjangan Tempat Tinggal (untuk penempatan di luar Jabodetabek): Bagi peserta yang berasal dari luar wilayah Jabodetabek, akan disediakan tunjangan tempat tinggal untuk memudahkan proses adaptasi dan penugasan.
  • Tunjangan Dinas Luar Kota (untuk penempatan di luar Jawa): Fasilitas tunjangan khusus bagi yang ditempatkan di luar wilayah Pulau Jawa.

Mengapa Bergabung dengan Program MDP Indomaret?

• Peluang Karir yang Menjanjikan: Program ini dirancang sebagai jalur cepat (fast track) untuk mengembangkan calon pemimpin yang siap mengambil tanggung jawab besar di berbagai departemen strategis Indomaret.
• Rotasi dan Pelatihan Intensif: Anda akan mendapatkan pengalaman berharga yang tidak ternilai dalam berbagai aspek operasional Indomaret melalui sistem rotasi jabatan, serta serangkaian pelatihan kepemimpinan yang akan mempersiapkan Anda untuk karir yang sukses.
• Kesempatan untuk Berkembang Cepat: Dengan mengikuti program ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam waktu yang relatif singkat dan berpotensi menduduki posisi manajerial di Indomaret setelah lulus dari program.
• Dampak Langsung pada Bisnis: Terlibat dalam proyek-proyek nyata yang memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi langsung pada inovasi dan efisiensi di salah satu perusahaan ritel terbesar di Asia Tenggara.

Informasi Tambahan

• Nama Program: Management Development Program (MDP)
• Perusahaan: PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
• Tipe Pekerjaan/Status: Program Akselerasi Karir (Kontrak 1–2 tahun)
• Jadwal Kerja: Senin–Jumat, 8 jam/hari

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dokumen-dokumen berikut untuk dilampirkan dalam lamaran Anda:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan lengkap.
3. Fotokopi atau scan Ijazah D4/S1/S2.
4. Fotokopi atau scan Transkrip Nilai terakhir (yang menunjukkan IPK ≥ 3.00).
5. Fotokopi atau scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terbaru.

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memiliki ambisi untuk menjadi pemimpin, dan siap untuk memulai perjalanan karir yang akseleratif bersama kami, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Proses rekrutmen di PT Indomarco Prismatama (Indomaret) dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya. Anda dapat memilih salah satu metode pendaftaran berikut:

• Melamar Secara Online:
  1. Kunjungi portal karir resmi kami di career.indomaretgroup.com/jobs untuk melihat lowongan MDP yang tersedia.
  2. Pilih posisi yang sesuai dan lengkapi formulir pendaftaran online sesuai instruksi.
• Melamar Secara Offline:
  1. Persiapkan berkas lamaran lengkap Anda dalam satu amplop.
  2. Pastikan amplop lamaran berisi informasi lengkap di bagian depan, seperti nama, alamat, dan posisi yang dilamar (“Management Development Program”).
  3. Kirimkan lamaran Anda ke kantor cabang Indomaret terdekat melalui pos atau antar langsung.

Setelah Anda melakukan pendaftaran, berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen kami akan melakukan penyaringan lamaran berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Tes Online: Kandidat yang lolos akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes secara daring.
3. Tahap Wawancara (Interview): Kandidat akan melanjutkan ke tahap wawancara dengan tim HR dan jajaran manajemen.
4. Penawaran Program MDP: Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan akan menerima penawaran resmi untuk mengikuti program.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan sah, jelas, dan lengkap.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
• PT Indomarco Prismatama (Indomaret) tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun selama proses rekrutmen. Harap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.