Manager Area Indopaket (Indomaret Group)

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group), melalui unit bisnis logistiknya yaitu Indopaket, membuka kesempatan bagi para profesional berpengalaman dan berjiwa pemimpin untuk bergabung sebagai Area Manager Indopaket (IPP).

Posisi ini merupakan peran manajerial yang menantang, di mana Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap kinerja operasional Indopaket di wilayah Anda. Kami mencari individu yang dinamis, memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan siap untuk melakukan kunjungan rutin ke berbagai station dan hub Indopaket untuk memastikan keunggulan operasional.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Area Manager Indopaket, tugas utama Anda adalah melakukan kunjungan rutin ke seluruh station dan hub Indopaket di wilayah yang Anda kelola untuk memastikan operasional berjalan lancar dan sesuai standar. Anda akan berkoordinasi dengan berbagai tim dan departemen, melakukan evaluasi terhadap sistem dan performa operasional di lapangan, serta mengimplementasikan perbaikan secara berkelanjutan.

• Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Manajerial
• Status Pekerja: Penuh Waktu (Full-time) / Tetap
• Lokasi Kerja: Jakarta, Palembang, Makassar, atau Yogyakarta (sesuai domisili kandidat terpilih)
• Waktu Kerja: Jam Kerja Kantor (Senin–Jumat, 8 jam/hari) dengan mobilitas tinggi
• Tanggal Penutupan Lamaran: 15 Juli 2025

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama)

• Manajemen Operasional Lapangan:
  • Melakukan kunjungan rutin ke berbagai station dan hub Indopaket untuk memantau, mengawasi, dan memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan lancar sesuai prosedur.
• Koordinasi dan Komunikasi:
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim di lapangan, tim di kantor cabang, dan departemen lain yang terkait untuk memastikan sistem kerja berjalan dengan baik dan setiap permasalahan dapat diselesaikan dengan cepat.
• Analisis dan Evaluasi Kinerja:
  • Melakukan analisa mendalam terhadap sistem operasional yang sedang berjalan.
  • Mengevaluasi performa setiap station dan hub berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) yang telah ditetapkan dan mencari potensi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi.
• Implementasi Sistem dan Prosedur:
  • Mengimplementasikan sistem dan prosedur kerja yang baru atau yang telah diperbarui untuk meningkatkan kinerja dan standarisasi di seluruh area yang Anda kelola.
• Pelaporan dan Rekomendasi:
  • Menyusun laporan kinerja operasional secara berkala yang dibutuhkan untuk evaluasi dan pengembangan bisnis.
  • Memberikan rekomendasi strategis yang diperlukan untuk pengembangan area lebih lanjut kepada manajemen.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan dan Pengalaman:
  • Pendidikan minimal S1/D4 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama (misalnya Area Manager, Branch Manager, Area Coordinator) atau di bidang yang relevan, terutama dalam manajemen operasional lapangan di industri logistik, kurir, atau ritel.
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
• Keterampilan dan Karakter:
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, terutama dalam menjalin hubungan kerja yang profesional dengan tim dan departemen lain.
  • Mampu bekerja secara independen di lapangan maupun berkolaborasi secara efektif dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah (problem-solving) yang kuat dan terstruktur.
  • Berjiwa pemimpin, proaktif, dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target.
• Demografi dan Penempatan:
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Diutamakan bagi kandidat yang berdomisili di salah satu area penempatan: Jakarta, Palembang, Makassar, atau Yogyakarta.

Yang Kami Tawarkan (Gaji & Fasilitas)

• Gaji Pokok Kompetitif: Gaji pokok yang menarik sesuai dengan posisi dan tanggung jawab manajerial yang diemban.
• Perlindungan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan yang maksimal.
• Ragam Tunjangan:
  • Tunjangan Transportasi: Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas tinggi Anda dalam melakukan kunjungan lapangan.
  • Tunjangan Tempat Tinggal: Fasilitas tempat tinggal (kos) bagi peserta yang ditempatkan di luar cabang asal (jika berlaku sesuai kebijakan).
• Jaringan Profesional yang Luas: Kesempatan untuk memperluas jaringan profesional Anda dengan berbagai praktisi dan profesional terbaik di industri logistik dan ritel.

Mengapa Bergabung dengan Tim Indomaret Group?

• Pengalaman di Industri Logistik Terbesar: Anda akan bekerja dan mendapatkan pengalaman langsung di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan cakupan operasional lapangan yang luas dan beragam di sektor logistik melalui Indopaket.
• Peluang Karir yang Menjanjikan: Posisi ini membuka peluang besar untuk mengembangkan keterampilan manajerial yang kuat dan mendapatkan pengalaman yang sangat berharga dalam mengelola operasional lapangan berskala besar.
• Lingkungan Kerja yang Dinamis: Anda akan bekerja dalam tim yang dinamis, dengan kesempatan untuk memimpin proyek-proyek penting dan memberikan dampak langsung terhadap pertumbuhan bisnis perusahaan.

Informasi Tambahan

• Nama Posisi: Area Manager Indopaket (IPP)
• Perusahaan: PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
• Tipe Pekerjaan/Status: Penuh Waktu (Full-time) / Karyawan Tetap
• Jadwal Kerja: Senin–Jumat, 8 jam/hari (dengan mobilitas tinggi)

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dokumen-dokumen berikut untuk dilampirkan dalam lamaran Anda:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru yang menyoroti pengalaman manajerial dan operasional lapangan.
3. Fotokopi atau scan Ijazah S1/D4 dan Transkrip Nilai terakhir (IPK ≥ 3.00).
4. Fotokopi atau scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru.
6. Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya.

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memiliki jiwa pemimpin, dan siap untuk mengelola operasional di lapangan bersama Indopaket, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Proses rekrutmen di PT Indomarco Prismatama (Indomaret) dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya. Setelah Anda melakukan pendaftaran, berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen kami akan melakukan penyaringan lamaran berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Tes Online: Kandidat yang lolos akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes secara daring.
3. Tahap Wawancara (Interview): Kandidat akan melanjutkan ke tahap wawancara dengan tim HR dan jajaran manajemen.
4. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan akan menerima penawaran kerja resmi.

Pendaftaran dapat dilakukan secara daring melalui portal karir resmi kami. Kunjungi career.indomaretgroup.com/jobs untuk melihat lowongan yang tersedia, lalu pilih posisi yang sesuai dan lengkapi formulir pendaftaran online.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan sah, jelas, dan lengkap.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
• PT Indomarco Prismatama (Indomaret) tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun selama proses rekrutmen. Harap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.